Ouverture de poste : Direction culture et communications

DIRECTION CULTURE ET COMMUNICATION

Description de l’employeur :

CISM est la radio des étudiants et étudiantes de l’Université de Montréal. Forte de ses 10 000 watts de puissance, elle est la radio universitaire la plus importante au monde. Ses 120 animatrices et animateurs bénévoles rejoignent plus de 100 000 auditrices et auditeurs par semaine sur le FM et sur le web. Depuis plus de 30 ans, CISM présente une offre musicale, culturelle et d’information unique dans le paysage médiatique montréalais en embrassant des valeurs d’indépendance, d’audace et de diversité.

Description du poste :

La direction culture et communication est responsable du respect de la ligne éditoriale de CISM dans la couverture culturelle, de l’affectation des membres de l’équipe d’animation à la couverture des évènements culturels et supporte les communications internes et externes de la station.

Fonctions culture :

• Veiller au respect de la ligne éditoriale de CISM;

• Veiller à la constance de la qualité du contenu diffusé sur nos ondes;

• Proposer des sujets pour couverture aux émissions;

• Coordonner les services de presse et les demandes d’accréditation;

• Encadrer les demandes d’entrevues;

• Établir et maintenir les relations avec le milieu culturel;

• Coordonner les projets spéciaux avec l’ensemble de la direction;

• Siéger sur le comité de programmation.

Fonctions communication :

• Rédiger les nouvelles sur le site internet;

• Coordonner les réseaux sociaux et créer du contenu à leur intention;

• Rédiger les communiqués de presse et l’infolettre mensuelle interne;

• Assister la direction de la programmation dans le routage de la programmation;

• Assurer la réception des invité·es et des appels téléphoniques à CISM;

• Assumer toute autre obligation déterminée de temps à autre par le conseil d’administration, et consentie d’un commun accord.

Exigences :

• Excellente connaissance du milieu culturel montréalais;

• Expérience en communication et gestion de communauté;

• Esprit créatif et analytique;

• Facilité à entrer en relation avec les gens

• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);

• Capacités en rédaction et en travail d’équipe;

• Connaissances du montage audio et de la suite Adobe (atout).

Information additionnelle :

• Salaire : déterminé selon la politique de gestion de ressources humaines de CISM;

• Temps plein avec télétravail 2 jours par semaine;

• 2 semaines de vacances, 2 semaines de congé payées à Noël et 7 journées mobiles en commençant;

• Conditions flexibles, environnement dynamique et décontracté, petite équipe soudée.

Pour postuler à ce poste, vous devez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de présentation à l’intention de : Eloi Mayano-Vinet, directeur général de CISM, avant le 26 juin 2022 à 23h59, à rh@cism893.ca